بسیاری از زوج های متاهل تلاش می کنند که کار خود را در اداره رها کنند و زندگی شخصی خود را در خانه حفظ کنند. اما ، همانطور که یک مطالعه جدید اشاره کرد ، انتخاب شما در شریک زندگی می تواند به زندگی کاری شما راه یابد - به روشی خوب. به نظر می رسد ، همسر یا همسرتان می توانند اخلاق کاری شما در دفتر کار را تقویت کرده و شما را برای موفقیت معرفی کنند.

برای مطالعه ای در علوم روانشناسی ، محققان دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس تقریباً 5000 متأهل را در سنین 19 تا 89 سال و در طی پنج سال مورد بررسی قرار دادند. هر شرکت کننده یک تست شخصیت برای ارزیابی چگونگی امتیاز خود در پنج ویژگی اصلی: گشودگی ، برون گرایی ، موافقت ، روان رنجوری و وظیفه شناسی انجام داد. آنها همچنین نظرسنجی های سالانه ای را انجام دادند که افزایش حقوق را ردیابی می کردند و میزان رضایت از شغل خود و احتمال ارتقا آنها را اندازه گیری می کردند.

یک دقیقه وقت بگذارید: فکر می کنید وظیفه شناس تر هستید یا موافق هستید؟ در مورد شریک زندگی خود چطور؟

در اینجا امیدوارم که یکی از شما وظیفه شناس باشد. پس از تجزیه و تحلیل ، یافته ها نشان داد همسر وظیفه شناس به مردم در آوردن بیکن کمک می کند. کارکنانی که معیارهای موفقیت شغلی بالایی داشتند تمایل داشتند با افرادی که از نظر وظیفه شناسی نمره بالایی کسب می کنند ازدواج کنند - و این مهم نبود که کارگر زن باشد یا زن.

جوشوا جکسون ، دکتر دكتر ، همكار ، دکتر ، در یک گفت بیانیه مطبوعاتی . در عوض ، شخصیت همسر بر بسیاری از عوامل روزمره تأثیر می گذارد که در طول زمان جمع می شوند و جمع می شوند تا بسیاری از اقدامات لازم برای دریافت ترفیع یا افزایش را انجام دهند.

محققان یک دلیل برای این ارتباط (علاوه بر رفتارهای سخت کوشانه شبانه روزی) می توانند این باشد که شرکای وظیفه شناس بیشتر به کارهای روزمره از جمله پرداخت قبوض یا تربیت فرزندان می پردازند و باعث کاهش استرس می شود. در خانه امکان افزایش بهره وری در محل کار را فراهم می کند. در حالی که افراد ممکن است به دنبال همسران و همسران بالقوه ای باشند که مورد توافق باشد ، اما این مطالعه می گوید کسانی که می خواهند از محل کار خود از نردبان بالا بروند ممکن است از یک شریک سخت کوش و سخت کوش بیشتر سود ببرند

شریل سندبرگ ، مدیر ارشد فیس بوک ، که جنبش ناب را شروع کرد ، گفته است ، تنها مهمترین تصمیم شغلی که یک زن می گیرد این است که آیا یک شریک زندگی خواهد داشت و اینکه آن شریک کیست. اشاره ساندبرگ به یافتن شریکی بود که در خانه مسئولیت های مشترکی داشته باشد ، اما او قطعاً در حال انجام کاری بود. در حالی که نمی توانید در اولین ملاقات تست شخصیت بدهید ، طبیعت کلی شریک زندگی ممکن است فقط در اهداف شغلی طولانی مدت شما تأثیر بگذارد.