6 راهکار الهام بخش از یکی از موفق ترین زنان در منظومه شمسی

آیتم های مرتبط

مای جمیسون ، فضانورد مای جمیسون ، فضانورد اعتبار: راجر راسمایر / ناسا

1 باور داشته باش که میتوانی.

من در سمت جنوبی شیکاگو بزرگ شدم ، سومین فرزند از سه فرزند. مادرم معلم مدرسه بود و پدر من همیشه دو یا سه شغل کار می کرد. من در سن هفت سالگی چرک زن بودم. من به هیچ یک از این حماقت ها درمورد آنچه که زنان می توانند انجام دهند و نمی توانند انجام دهند اعتقاد نداشتم. در دوران آپولو که بزرگ شدم ، همیشه تصور می کردم به فضا خواهم رفت.

دو آنچه می خواهید بپرسید.

اوایل 30 سالگی من پزشکی بودم که در Cigna در کالیفرنیا کار می کردم. می خواهم بگویم که ناسا فهمید که من چقدر فوق العاده هستم و آنها آمدند و من را پیدا کردند ، اما این امر به همان اندازه پیش پا افتاده بود که با مرکز فضایی جانسون تماس بگیرم و درخواست یک برنامه فضانوردی کنم و آنها بخندند. هرکسی می تواند درخواستی را ارسال کند ، بنابراین وقتی واقعاً برای مصاحبه دعوت شدم ، این موضوع بسیار شاد آور بود.

3 وقتی اوج می گیرید دیگران را با خود بیاورید.

[اولین باری که به فضا رفتم] مواردی را به نمایندگی از افرادی برداشت کردم که به طور معمول ممکن است شامل آنها نشوند. من یک پرچم از سازمان وحدت آفریقا آوردم ، یک گواهینامه برای دانش آموزان مدارس دولتی شیکاگو ، پوستر جودیت جمیسون در حال اجرای رقص توسط آلوین آیلی. من یک مجسمه Bundu از جامعه زنان در سیرالئون و یک بنر برای آلفا کاپا آلفا ، قدیمی ترین جنجالی آفریقایی-آمریکایی در کشور برداشتم.

4 اجازه ندهید کسی شما را تعریف کند.

من در جعبه هایی نیستم که مردم دوست دارند ما را داخل آن بگذارند. بعضی اوقات مردم می خواهند شما را در یک مکان بچسبانند و شما را آنجا بگذارند - برای همیشه در آن لباس کوچک نارنجی و کلاه ایمنی. وقتی ناسا را ​​ترک کردم ، [یک شرکت مشاور طراحی فناوری به نام] گروه جمیسون را شروع کردم. ما به توسعه یک سیستم انرژی خورشیدی کمک کردیم که در کشورهای در حال توسعه برق ایجاد می کند. ما روی طراحی دستگاه های مختلف پزشکی کار کردیم. ما زمینی را که ما به اشتراک می گذاریم ، یک برنامه درسی ایجاد کردیم تا بچه ها را درگیر علم کنیم.

5 بزرگ فکر کن

اگر موضوعی در کار من وجود داشته باشد ، این در مورد چگونگی ایجاد مکانیزمی است که قرار است در سال های آینده از انسان پشتیبانی کند. وظیفه Starship 100 Year ، که بخشی از بنیاد تعالی Dorothy Jemison است و به نام مادرم نامگذاری شده است ، اطمینان از وجود قابلیت های پرواز 100 ستاره در طی 100 سال و ایجاد وسیله ای برای سوق دادن بشر به یک ستاره همسایه است. در بیشتر موارد ، ما می دانیم که برای رسیدن به مریخ چه کاری باید انجام دهیم. اما اگر قرار است 5000 نفر را سوار یک کشتی جهانی کنید و آنها را قبل از رفتن به مکانی 50 ساله به مسافرت بفرستید ، آنها به اندازه کافی برای ادامه زندگی و زندگی خود نیاز دارند. این بدان معناست که ما باید چیزهای بیشتری در مورد غذا و پایداری یاد بگیریم.

6 همه چیز را تکان دهید.

من جلساتی را برگزار می کنم که در آن فیزیکدانان و مهندسان شرکت می کنیم ، اما همچنین همیشه یک کارت حافظه وحشی در آنجا دارم. من دوست دارم یک اقتصاددان و یک متکلم در اتاق داشته باشم ، زیرا آنها می خواهند از منظر دیگری به داده ها و اطلاعات نگاه کنند. دیگران را به ریسک کردن تشویق می کنم. اما به خطر انداختن به معنای به خطر انداختن مردم نیست. این بدان معنی است که شما ممکن است کاری انجام دهید که دیگران بلافاصله آن را دریافت نکنند و ممکن است به شما بخندند. دقیقاً همانطور که رهبری در واقع مسئولیت پذیری نیست: این کار تولید محصول و تحریک کردن برای گرفتن بهترین کار از مردم است. این در مورد استفاده از مکان خود در میز است و همیشه به رفتار خود توجه ندارید.