بزرگترین پشیمانی مالی زنان - و اکنون در مورد آنها چه باید کرد

در گذشته ای نه چندان دور ، زنان آمریکایی به طور قانونی از داشتن اموال خود منع شده بودند. قوانین کشور درباره این نوع مالکیت تا سال 1862 به نفع زنان اصلاح نشده بود. تا سال 1920 این زنان حق رأی را کسب نکردند. پس از آن ، 54 سال دیگر طول کشید تا زنان حق درخواست کارتهای اعتباری خود را پیدا کردند (در سال 1974).

اینکه زنان مسیری طولانی را طی کرده اند ، کم توجهی است. متأسفانه ، با توجه به پول ، انباشت ثروت ، سرمایه گذاری و امور مالی شخصی ، هنوز هم مقدار قابل توجهی زمین برای پوشش وجود دارد.

به عنوان گزارشی چشم نواز از مریل لینچ با عنوان زنان و سلامتی مالی روشن می کند ، زنان هنوز درآمد بسیار کمتری نسبت به مردان دارند ، در طول زندگی خود ثروت کمتری جمع می کنند و تابوی اجتماعی پیرامون صحبت درباره پول به واقعیتی کمک کرده است که در آن 61 درصد زنان ترجیح می دهند در مورد مرگ خود بحث کنند تا پول. بیشتر از 45 درصد زنان می گویند که هیچ الگوی مالی ندارند.

بدتر از همه ، رسانه ها زنان شکست خورده ای دارند. این حتی شامل رسانه های زنان نیز می شود ، که همانطور که گزارش مریل لینچ اشاره می کند ، از نظر تاریخی در 'گفتگوی هوشمندانه و آشکار درباره پول ، برنامه ریزی مالی مادام العمر و سوالات و نیازهای سرمایه گذاری' سهیم نبوده است. داده ها به همان اندازه اثبات می کنند. از 1594 صفحه محتوای تحریریه شماره های 17 مارس برتر زنان در مارس 2018 ، تنها پنج صفحه بودجه مالی شخصی وجود داشت که کمتر از 1 درصد است.

چرا هر یک از اینها مهم است؟ زیرا این عوامل تأثیر واقعی در نتایج مالی و سواد زنان دارند. بر اساس گزارش ، مریل لینچ ، که از 2638 زن در تمام جغرافیاها و سطح تحصیلات ، درآمد و سطح دارایی نمونه برداری کرده است ، تعجب آور نیست که زنان یک تعداد پشیمانی مالی دارند.

آیا می خواهید حدس بزنید که افسوس مالی شماره یک در میان زنان چیست؟ سرمایه گذاری بیشتر (41 درصد پاسخ دهندگان). در اینجا مشکل این است: سرمایه گذاری ها فرصتی برای زنان فراهم می کند در این گزارش آمده است که ثروت خود را از راه هایی توسعه دهند که صرفاً درآمد کسب نمی کند. 59 درصد دیگر از زنان گفتند که با استفاده از سرمایه گذاری به عنوان راهی برای پیگیری اهداف مالی خود کار خوبی انجام نمی دهند. علاوه بر این ، 60 درصد از زنان هنوز می گویند که نداشتن دانش برای سرمایه گذاری مانع شماره یک آنها است. به دنبال آن 34 درصد از زنانی که می گویند اعتماد به نفس لازم برای سرمایه گذاری ندارند.

این یک مشکل جدی است و فقط یکی از پشیمانی های مالی است که در گزارش کشف شده است. در اینجا و با توجه به گزارش مریل لینچ و آنچه شما می توانید در مورد آنها انجام دهید ، در اینجا نگاه دقیق تری به بالاترین پشیمانی های مالی مشترک زنان می اندازیم.

آیتم های مرتبط

سرمایه گذاری بیشتر نیست

قبل از اینکه به سراغ حسرت های دیگر گزارش برویم ، بیایید یک دقیقه دیگر را به این گزارش اختصاص دهیم ، زیرا این امر همچنان بر نسل های بعدی زنان تأثیر می گذارد. به گفته مریل لینچ ، به عنوان مثال ، فقط 46 درصد از زنان هزاره به سرمایه گذاری اطمینان دارند.

در این گزارش آمده است و اعتماد به نفس در سرمایه گذاری فقط مربوط به تجربه واقعی نیست بلکه در معرض خطر قرار گرفتن ، مانند آموزش است. همه زنان مورد بررسی گفتند که آرزو می کنند کاش بیشتر در مورد پول و امور مالی تحصیل می کردند. و به طور کامل 87 درصد از زنان می گویند که مدیریت مالی پایه باید بخشی استاندارد از برنامه درسی دبیرستان باشد.

لورنا سابیا ، رئیس بازنشستگی و راه حل های ثروت شخصی بانک آمریکایی مریل لینچ و یکی از نویسندگان این گزارش ، می گوید آنچه مورد نیاز است حتی اساسی تر از برنامه درسی آموزشی است. زنان باید به سادگی شروع به کار کنند درباره پول صریح صحبت کنید و این باعث اعتماد به نفس در مواردی مانند سرمایه گذاری می شود.

برای من ، این اولین کاری است که باید انجام دهیم ، و این مربوط به همه پشیمانی های مالی زنان است. ما باید تابو پیرامون صحبت درباره پول را بشکنیم. سابیا می گوید این شماره یک است. اول ، بگذارید فقط در مورد آن صحبت کنیم. زیرا هنگامی که ما این کار را انجام دهیم ، زنان کار بسیجی و انجام کارها را انجام می دهند.

زنان ، در مورد سرمایه گذاری صحبت کنید. آنچه را که در مورد آن می دانید ، آنچه آموخته اید ، اشتباهات ، موفقیت های خود را به اشتراک بگذارید. یکدیگر را بالا ببرید.

زیرا متأسفانه ، بسیاری از زنان هنوز معتقدند که اگر پس انداز خوبی داشته باشند ، کافی است - نیازی به سرمایه گذاری ندارند. نکته: کافی نیست - حتی ممکن است به دلیل تورم ضرر کنید.

مهم این است که برای شروع هرگز دیر نیست. لورنا کاپوستا ، رئیس زنان و مشارکت مشتری در Fidelity Investments می گوید ، شما می توانید هم اکنون گام هایی برای شروع سرمایه گذاری یا سرمایه گذاری بیشتر بردارید.

کاپوستا می گوید ، فقط شروع کار در مسیر کمک به رشد پول شما تأثیر ماندگاری بیش از [گذاشتن پول خود در بانک] خواهد داشت و برای شروع به پول زیادی احتیاج ندارید.

کمی کمک می خواهید؟ کاپوستا پیشنهاد می کند با بخش منابع انسانی کارفرمای خود مشورت کنید تا ببینید آیا ارائه دهنده پس انداز بازنشستگی شرکت کارگاه های آموزشی رایگان یا قرار ملاقات های شخصی را ارائه می دهد. دسترسی به این منابع در طول روز کاری می تواند سهولت در شرکت و شروع کار را داشته باشد.

زنان آرزو می کنند شغل خود را با حقوق بالاتر انتخاب کرده باشند

سی و پنج درصد زنان می گویند آرزو می کنند کاش شغل خود را با حقوق بالاتر انتخاب می کردند. اگر آن آمار را می خوانید و به خانه می آید ، همه چیز از دست نمی رود. حتی اگر قادر به تغییر مسیرهای شغلی به طور کامل نباشید ، هنوز هم می توانید حقوق خود را بهبود ببخشید.

آیا می توانید برای بهترین شغل بعدی در شرکت یا ارتقا company شغل خود موقعیت کسب کنید؟ و آیا شما فعالانه برای انجام آن کار می کنید؟ صابیا می گوید. آیا در حال جلب توجه هستید و قصد خود را مشخص می کنید؟

و سپس او این نکته بی ارزش را اضافه می کند: شما نمی توانید در سکوت خواب ببینید.

بیایید فقط یک لحظه با آن بنشینیم.

خوب ، حرکت می کند. برای تحقق بخشیدن به رویاهای خود قدم بردارید. سابیا پیشنهاد می کند در محل کار خود طرفداران و حامیان خود را توسعه دهید و با صراحت در مورد اهداف خود با مدیر خود صحبت کنید و از هر شکاف مهارتی که مانع رسیدن به مرحله بعدی شغلی شما می شود ، یک ارزیابی صریح بخواهد.

Fidelity’s Kapusta با تأکید بر اهمیت صحبت آزاد با سرپرستان ، توصیه های مشابهی را ارائه می دهد.

کاپوستا می گوید ، اگرچه به نظر ترسناک می رسد ، اما قدرت این را دارید که یک مکالمه صادقانه درباره حقوق خود را با رئیس خود ترتیب دهید. با لیستی از مواردی که شما را به عنوان یک کارمند ارزشمند و شایسته دلار برتر تبدیل می کند ، آماده باشید و ببینید که قبل از ترک پول ، چطور پیش می رود. حتی اگر تعداد دقیقی را که درخواست می کنید به دست نیاورید ، ممکن است به اندازه کافی یک ضربه بزنید تا ارزش خود را حفظ کنید.

نکته مهم دیگر در رابطه با زنان و افزایش حقوق شما ، شکاف دستمزد جنسیتی همچنان یک مشکل است. Sabbia توصیه می کند اما در اینجا نیز روش هایی وجود دارد که سعی در غلبه بر چنین واقعیت هایی دارد.

ساببیا توضیح می دهد که برخی از آنها اکنون درک می کنند که چه چیزهایی باید انجام شود و نباید در طول مصاحبه ها گفته شود. س 64ال 64 میلیون دلاری در حین مصاحبه های شغلی این است: 'به من بگویید در آخرین شغل خود چه چیزی بدست آورده اید.' برخی از ایالت ها قوانینی درمورد آنچه شما می توانید داشته اند ، و نمی توانند بپرسند تا دیگر از اختلاف حقوق بین زن و مرد بهره برداری نشود . هنگام مصاحبه از این موضوع آگاه باشید.

درعوض این نوع سوالات باید به سمت حقوق سوق داده شوند انتظارات در طول مصاحبه به جای آنچه در آخرین کار خود به دست آورده اید.

سببیا می گوید ، همه اینها به هر چه بیشتر در این مورد صحبت می کنیم و زنان را آموزش می دهیم ، آگاهی بیشتری از زنان پیدا می کند و باعث می شود آنها برای این نوع مکالمات و موقعیت خود برای تبلیغات و تبلیغات آمادگی بیشتری داشته باشند.

بدهی کارت اعتباری بسیار زیاد است

خرده فروشی وسوسه انگیز است. و استفاده از کارت های اعتباری می تواند یک لغزنده باشد. به گفته مریل لینچ ، سی و چهار درصد از زنان آرزو می کنند چنین بدهی قابل توجهی به کارت اعتباری تعلق نگرفته باشد.

Kapusta چند مرحله ملموس برای اصلاح این مسئله ارائه می دهد.

بدهی همچنان بار سنگینی بر دوش میلیون ها آمریکایی می گذارد. در واقع ، اخیر ما پژوهش وی گفت که پرداخت بدهی اصلی ترین وظیفه مالی است که زنان می خواهند در سال 2021 انجام دهند.

گرچه برداشتن بدهی می تواند دردناک باشد ، اما نیازی به پیچیده نیست. می توانید با جستجوی کارت های اعتباری با نرخ بهره کمتر شروع کنید. زیرا بدون ذکر این نکته ضروری است که برداشتن بدهی ها دشوار است وقتی که سود ادامه می یابد.

برای اطمینان از اینکه بیشتر پرداخت های شما به پرداخت اصل پول پرداخت می شود ، پیشنهادات انتقال وام یا وام با بهره کم را خریداری کنید. کاپوستا می گوید شما حتی می توانید 0 درصد نرخ تبلیغاتی با بهره را داشته باشید.

شما همچنین باید پرداخت بیش از حداقل مانده کارت های اعتباری را به یک هدف تبدیل کنید.

انجام حداقل پرداخت در کارت های اعتباری می تواند شما را برای سالها بدهکار نگه دارد. کاپوستا می گوید ، با پرداخت تنها حداقل ، مانده کارت اعتباری 1000 دلار با نرخ سود 12 درصد و حداقل پرداخت 35 دلار لازم است. کمی بیشتر به پرداخت ماهانه شما می تواند به شما کمک کند تا در کسری از زمان ، بدهی خود را پرداخت کنید. در هزینه های ماهانه خود نقاطی را پیدا کنید که بتوانید آنها را کاهش دهید و آنها را به حداقل ماهانه برسانید - حتی کمی کمک می کند.

در کمتر از توان آنها زندگی می کردند

حدود 32 درصد از زنان اظهار داشتند كه بزرگترین تأسف مالی آنها این است كه زندگی را در حد یا پایین توان خود نداشته اند. اگر این شما هستید ، بدانید که برای ایجاد تغییر خیلی دیر نیست.

سببیا پیشنهاد می کند با یک بودجه ساده شروع به کار کنید تا بفهمید چه چیزی خرج می کنید و چه چیزی می سازید. گاهی این یک تجربه شادی آور برای زنان است و گاهی اینطور نیست. اما شما باید واقعاً کتاب چک خود را متعادل کنید و بفهمید که هزینه ها چقدر است.

Sabbia می گوید ، همچنین به شما کمک می کند میزان پس انداز اضطراری به نظر برسد و نقدینگی شما به چه صورت نیاز دارد.

Fidelity’s Kapusta توصیه می کند موارد زیر را دنبال کنید 50/15/5 دستورالعمل بودجه بندی ، که روشی برای شکستن فیش حقوقی و مدیریت هزینه های شماست.

در نظر داشته باشید 50 درصد از درآمد خود را برای پوشش موارد ضروری مانند اجاره یا پرداخت ماهانه کنار بگذارید. 15 درصد به سمت بازنشستگی و 5 درصد به پس انداز کوتاه مدت ، توضیح می دهد کاپوستا. 30 درصد باقیمانده برای هزینه های اختیاری استفاده می شود.

با این حال ، کاپوستا این نکته را اضافه می کند: رویکرد بودجه ای متناسب برای همه وجود ندارد.

بسته به محل زندگی خود ، مانند شهری که هزینه های آن بیشتر است ، ممکن است لازم باشد کمی انعطاف پذیرتر باشید. اما استفاده از 50/15/5 به عنوان راهنما می تواند در مدیریت هزینه های امروز و آینده شما مفید باشد.

تفکرات فراق

اگر همانطور که سبیا یادداشت می کند ، چالش اولیه ای که ما باید با آن روبرو شویم زیرا زنان صریحاً در مورد پول صحبت می کنند ، وقت آن است که اکنون این کار را شروع کنیم. زیرا همانطور که گزارش مریل لینچ یادداشت می کند ، ما یک فرصت مهم را در چندین سطح از دست داده ایم. واقعاً در حال تغییر کوتاه خودمان هستیم.

گزارش مریل لینچ می گوید ، زنان در نسل ها ، خانواده ها و محل کار می توانند از طریق به اشتراک گذاشتن درس های آموخته شده و توصیه های عملی به یکدیگر کمک کنند. زنان مسن می توانند به عنوان مربیان مالی و الگوها به زنان جوانتر کمک کنند. رسانه ها و خدمات مالی نیز می توانند با از بین بردن برخی از تابوهایی که هنوز هنگام صحبت در مورد پول وجود دارد ، به آموزش زنان کمک کنند.

و یک نکته دیگر ، این نیز از پیام های برجسته بسیاری است که توسط مریل لینچ ارائه شده است و باید در زنان بسیار گسترده باشد: ما باید مجموعه ای جدید از انتظارات زندگی را برای زنان ایجاد کنیم ... تنها سرمایه گذاری مطمئن شما سرمایه گذاری روی خودتان است.

به بعد