شما باید پاسخ این مدیر عامل به روز بهداشت روانی یک کارمند را مشاهده کنید

Madalyn Parker ، توسعه دهنده وب از Ann Arbor ، میشیگان ، تصمیم گرفت چند روز وقت بیمار را از کار خود در این شرکت فناوری بگیرد اولارک ، و درمورد دلیلش کاملاً شفاف با تیمش بود.

سلام تیم ، او در نامه ای به همکارانش نوشت ، من امروز و فردا می روم تا روی سلامت روان خود تمرکز کنم. امیدوارم هفته آینده دوباره شاد باشم و 100٪ برگردم.

مرتبط: 4 شرکت با مشوق تعطیلات که باعث می شود شما در مورد حرفه خود تجدید نظر کنید

در حالی که بسیاری از افراد ممکن است در مورد شفافیت در مورد مرخصی از کار برای بیماری غیرواگیر مردد باشند ، مدیرعامل شرکت وی پاسخ داد و تصمیم او برای مراقبت از خود و قرار دادن سلامتی روانی را در اولویت قرار داد.

او نوشت ، شما برای همه ما مثال هستید و به برطرف کردن این ننگ کمک می کنید تا همه ما بتوانیم همه خودمان را به کار بیندازیم.

سپس مادالین تبادل ایمیل را به توییتر خود ارسال کرد ، جایی که اکنون بیش از 11 هزار بازتوییت و بیش از 35 هزار پسندیدن دارد.

بیشتر پاسخ ها تأیید مثبت بود و حتی برخی از افراد از محل کار خود - چه مثبت و چه منفی - داستان هایی را تعریف می کردند که تصمیم گرفتند نشان دهند که برای سلامت روان خود از کار وقت می گیرند.

مرتبط: چرا بسیاری از افراد هنگام بیماری به سر کار می روند