اگر هنوز واژه 'بازنشستگی مرحله ای' را نشنیده اید ، نگران نباشید؛ شما تنها نیستید هنوز هم مفهومی نسبتاً کم رادار در دنیای بازنشستگی است ، مفهومی که هنوز تا درک گسترده یا تصویب گسترده باید طی شود.

طبق مجله تخصصی SHRM (جامعه مدیریت منابع انسانی) ، در میان کارگران آمریکایی 61 تا 66 سال ، فقط 29 درصد اظهار داشتند که قصد دارند نوعی رویکرد مرحله ای برای بازنشستگی را در پیش بگیرند. در همین حال ، سهم سازمانهایی که کارمندان منتخب را به صورت مرحله ای ارائه می دهند رویکرد بازنشستگی (به صورت غیررسمی) در سالهای اخیر افزایش یافته است و در بین کارفرمایانی که به نظرسنجی مزایای SHRM 2019 پاسخ داده اند ، به 15 درصد رسیده است. برنامه های رسمی بازنشستگی مرحله ای که به طور گسترده برای همه کارمندان در دسترس است ، در حدود 6 درصد متوقف شده است.

بنابراین ، بازنشستگی مرحله ای دقیقاً چیست؟ و آیا موضوعی است که باید در نظر داشته باشید؟ یا حداقل از کارفرمای خود در این مورد س askingال کنید؟

مانند SHRM توضیح می دهد ، بازنشستگی مرحله ای به کارمندان مسن اجازه می دهد تا ساعات کار را به تدریج کاهش دهند و نوعی کندی ایجاد کنند گذار به بازنشستگی به جای خروج ناگهانی از نیروی کار. این برنامه ها علاوه بر کاهش ساعات کار در طول زمان ، شامل شروع برداشت جزئی از آن نیز می باشد صندوق های بازنشستگی SHRM می گوید ، از برنامه های بازنشستگی مشارکت مشخص یا سود مشخص. همچنین لازم به ذکر است ، این رویکرد برای انصراف آهسته از کار همچنین شامل ادامه خدمات بهداشتی تحت حمایت کارفرمایان تا زمان ترک کامل نیروی کار است.

اگر همه اینها جذاب به نظر می رسد ، در اینجا چند نکته آگاهانه درباره بازنشستگی مرحله ای و جوانب مثبت و منفی آن آورده شده است.

آیتم های مرتبط

تمرین کامل می کند

بیایید با بدیهیات شروع کنیم. بازنشستگی یکی از بزرگترین انتقالاتی است که در زندگی انجام داده ایم. و این که آیا ما در مورد بازی کردن یک ورزش ، اداره یک کسب و کار یا مهارت های اساسی زندگی صحبت می کنیم ، انسانها وقتی فرصت تمرین یک مهارت را داشته اند عملکرد بهتری دارند و به نتایج موفقیت آمیزتری می رسند.

اریک راس ، یک برنامه ریز مالی معتبر و مشاور ارشد ثروت در سینسیناتی ، مستقر در اوهایو ، می گوید: 'بازنشستگی مرحله ای به شما امکان می دهد تجربه بازنشستگی را تجربه کنید.' مدیریت ثروت مدیسون. در این دوره از تمرین ، می توان کارهایی را انجام داد که فکر می کنند دوست دارند در زمان بازنشستگی انجام دهند. اگر تمرین به خوبی پیش رود ، چراغ سبز شما برای رفتن به دوران بازنشستگی کامل است یا اگر برای شما مفید است ، ممکن است به روش مرحله ای ادامه دهید. '

راس اضافه می کند ، این نوع مرحله تمرین به شما امکان می دهد چیزهایی که برای شما مناسب هستند و مواردی که ممکن است مفید نباشد را پیدا کنید. نکته اصلی این است که مهم است که عمدا در مورد تمرین خود عمل کنید.

این می تواند با شناسایی روش هایی که قصد دارید زمان خود را در دوران بازنشستگی سپری کنید ، محقق شود. به عنوان مثال ، ممکن است پیش بینی کنید که وقت بیشتری را با فرزندان و نوه های خود سپری کنید. راس می گوید شما ممکن است کشف کنید که این کار به خوبی انجام می شود یا ممکن است کشف کنید که خیلی چیز خوبی است. 'یا ایده شما برای گذراندن وقت بیشتر با یکدیگر با آنچه فرزندان شما زمان ایده آل برای گذراندن با یکدیگر می دانند مطابقت ندارد.'

بازنشستگی مرحله ای می تواند به حداقل استفاده از وجوه بازنشستگی کمک کند

بسته به مدت زمان بازنشستگی مرحله ای ، این روش می تواند به شما کمک کند تا مقداری از استرس تخم مرغ لانه خود را کاهش دهید ، و به این ترتیب امکان کاهش تدریجی درآمد کسب شده (در مقابل خروج فوری) فراهم می شود.

برایان نیکسا ، مشاور ارشد ثروت می گوید: 'هنگامی که درآمد حاصل از موقعیت شغلی متوقف شود ، تمایل طبیعی برای اعمال توجه و فشار بیشتر به سایر منابع درآمد یک بازنشسته وجود دارد که آنها را در زمان بازنشستگی ، مانند بازنشستگی یا نمونه کارهای سرمایه گذاری حمایت خواهد کرد. برای مشاوران مالی Capstone. 'کاهش تدریجی درآمد کسب شده به بازنشسته این امکان را می دهد تا فشاری را که در غیر این صورت بر روی نمونه کارها یا سایر منابع درآمد بازنشستگی خارج از کشور وارد می کنند ، به حداقل برساند.'

سلامت روان

داشتن یک منبع درآمد خارج از درآمد مستمر می تواند به کاهش برخی از اضطراب ذهنی یا استرس مربوط به ایجاد چنین تغییر چشمگیری در زندگی کمک کند.

بسیاری از افراد بسیاری از ارزش و هویت شخصی خود را با شغل و بهره وری خود گره می زنند. اگر جفری ژو ، مدیرعامل شرکت ، اضافه کند ، اگر دهه ها شغل داشته باشید ، تمایز کار شخصی خود از خانه دشوار است و بازنشستگی می تواند یک تغییر عجیب باشد. وام های انجیر . از دست دادن این هویت می تواند افسردگی ، اضطراب و احساس از دست دادن بازنشستگان را تحریک کند. بازنشستگی مرحله ای می تواند به شما کمک کند تا با برنامه هایی که کمتر و دقیق تر هستند و همچنین بارهای کاری که در طی یک دوره زمانی کاهش می یابد ، سازگار شوید. به این ترتیب می توانید به جای اینکه سر به زور بپرید ، با سبک زندگی بازنشستگی سازگار شوید. '

برنامه ریزی جانشینی

اگرچه این ممکن است کمتر به عنوان کارمند مورد توجه شما قرار گیرد ، بازنشستگی مرحله ای نیز می تواند برای کارفرمای شما بسیار مفید باشد. این رویکرد امکان انتقال متفکرانه دانش را فراهم می کند.

ژو می گوید: 'با بازنشستگی سنتی ، کسی مجبور است همان جایی را که بازنشسته متوقف شده است ، با ماه ها احتمالی عقب نشینی کند تا دوباره به سرعت برسد.' 'با بازنشستگی مرحله ای ، بازنشستگان آینده می توانند کسی را برای موقعیت خود آماده کنند و کارفرمایان می توانند با آموزش و راهنمایی از این آمادگی پشتیبانی کنند.'

همانطور که SHRM متذکر می شود ، تا زمانی که یک کارمند آمادگی کامل خود را برای بازنشستگی اعلام می کند ، اگر این کار قبلاً انجام نشده باشد ، اغلب برای شروع چنین انتقال دانش خیلی دیر است. بسیاری از سازمانهای آینده نگر این مسئله را دریافت می کنند ، به همین دلیل است که آنها اغلب رهبران مرحله بازنشستگی مرحله ای هستند.

کاهش بالقوه مزایای تأمین اجتماعی

اگرچه بسیاری از نکات منفی در رویکرد مرحله به مرحله بازنشستگی وجود دارد ، شما می خواهید از اشکالات نیز مطلع باشید. به عنوان مثال ، پیگیری یک استراتژی بازنشستگی مرحله ای این امکان را دارد که باعث کاهش ناخواسته مزایای تأمین اجتماعی شما شود ، می گوید: Niksa ، از مشاوران مالی Capstone.

'هر کسی که واجد شرایط تأمین اجتماعی باشد ، بر اساس تاریخ تولد ، سن بازنشستگی کامل (FRA) تعریف شده است. نیکسا توضیح می دهد ، اگر مزایای تأمین اجتماعی قبل از سن کامل بازنشستگی انتخاب شود و درآمد هنوز در حال تولید باشد ، می توان از مزایای دریافتی از تأمین اجتماعی کاسته شود.

نیكسا اضافه می كند ، كاهش مربوط به افرادی كه قبل از سن كامل بازنشستگی خود مطالبه مزایا می كنند می تواند بسیار چشمگیر باشد ، به ازای هر 2 دلار بیش از حد درآمد تأمین اجتماعی 1 دلار.

نیكسا خاطرنشان می كند: 'در سال 2021 ، این حد 18960 دلار است.' 'بنابراین هر کسی که در حال کار برای تأمین امنیت اجتماعی خود است و هنوز به سن کامل بازنشستگی نرسیده است ، باید مراقب این مفاهیم بالقوه باشد.'

همه طرفدار نیستند

حداقل برخی از مشاوران مالی همچنان در این مسیر بازنشستگی افزایشی تردید دارند. رایان سیچلی ، بنیانگذار خدمات مالی و خدمات مالی نسل ها در کادیلاک ، میشیگان ، می گوید که بازنشستگی مرحله ای می تواند بحران موجود در آمریکا را برای افرادی که از نظر مالی برای زندگی پس از کار آماده نیستند ، تشدید کند.

'مردم سالهاست که نیازهای بازنشستگی خود را دست کم می گیرند. سیچلی می گوید ، گزینه های مرحله ای بازنشستگی احتمالاً شامل نوعی دسترسی زودهنگام به مزایای بازنشستگی است که ممکن است از مجموع مزایای بازنشستگی یک بازنشسته کاسته شود. همراه با امکان دریافت درآمد منظم کاهش یافته در یک تاریخ زودتر از زمان برنامه ریزی شده ، بازنشستگی مرحله ای می تواند منجر به نیاز به دسترسی به پس انداز بازنشستگی زودتر از برنامه شود. این مارک نیمه بازنشستگی برای تأمین نیازهای برخی از بازنشستگان احتمالی در درازمدت کافی نخواهد بود.

روی حصار؟ با یک حرفه ای صحبت کنید

برنامه ریزی موفقیت آمیز برای بازنشستگی می تواند برای بهترین های ما مشکل باشد ، به ویژه برای کسانی که باید در بودجه بازنشستگی با دقت ساخته شده زندگی کنند. تصمیم گیری برای بازنشستگی مرحله ای می تواند تأثیر کلیدی بر وجوه بازنشستگی و برنامه بازی شما داشته باشد. قبل از پرش با این روش ، بهتر است اعداد را با یک متخصص حرفه ای خرد کنید.

سیچلی پیشنهاد می کند: 'همه کارها را با مشاوری برنامه ریزی کنید که بتواند گزینه های برنامه بازنشستگی مرحله ای را ارزیابی کند و به شما کمک کند تا تصمیم بگیرید که آیا شما کاندید مناسبی برای این نوع برنامه ها هستید.' 'یک متخصص مالی می تواند چشم انداز تخمینی از تأثیر احتمالی مالی ارائه دهد و حتی در صورت لزوم توصیه هایی برای اقدامات جایگزین ارائه دهد.'

و به یاد داشته باشید ، حتی هنگام استفاده از روش بازنشستگی مرحله ای ، این احتمال وجود دارد که شما یک عمر طولانی در بازنشستگی کامل داشته باشید و به پس انداز خود ادامه دهید.

راب ویلیامز ، معاون رئیس جمهور برای بازنشستگی و برنامه ریزی مالی چارلز شواب ، با تکرار سیچلی ، می گوید: 'پس انداز کافی برای کار اختیاری یا اجازه کار پاره وقت با حقوق بالقوه کمتر ، نیاز به برنامه ریزی قبلی دارد.' 'صرفه جویی کافی ، حسابداری برای هزینه های مراقبت های بهداشتی و فکر کردن در مورد اینکه چگونه وقت خود را صرف خواهید کرد ، بسیار مهم است.'