کوچک سازی ، تجدید ساختار ، جابجایی شرکت ها ، خارج از برد - از هر روشی که بخواهید آن را برش دهید ، اخراج از کار کاملاً ضروری است. آیا این پایان مطلق جهان است؟ نه ، اما سخت است که آن را به عنوان یک مشت حرفه ای در روده در نظر بگیریم. چه اشتباهی کردی؟ چگونه می توانید به بازی برگردید و شغل جدیدی پیدا کنید؟ چگونه می خواهید صورتحساب ها را پرداخت کنید؟
اگر خود را در وحشت و گیج قرار داده اید ، در پایان دریافت بسته قطع ، به شما کمک می کند تا بدانید چه باید بکنید بعدی - و چگونه با این شرایط مقابله کنید. اینجا برای گذر از هر مرحله ، از 'اوه ، خدا - حالا چه' ، تا 'خوب ، من این را گرفتم' است کیم پرل ، یک کارآفرین ، سرمایه گذار فرشته ، نویسنده پرفروش ملی و مدیر عامل فناوری.
آیتم های مرتبط
1 زمان را برای پردازش بگذارید ، اما زمان زیادی ندارید.
بیکار شدن چه لذت دیدن داشته باشد و چه نباشد. کاملاً خوب است ، حتی تشویق می شود که فقط یک یا دو روز وقت بگذارید بودن . این به شما فرصت می دهد تا غمگین شوید ، اصطلاحاً بگویید و واقعیت آن را بپذیرید. پرل می گوید: 'تصدیق کنید که یک تغییر و ضرر اتفاق افتاده است.' 'چند روز به خودتان فرصت دهید تا برای خودتان دلسوز شوید و آنچه را که به شما آرامش می دهد انجام دهید. این می تواند به معنای بستنی گرفتن و زود خوابیدن یا رفتن به خانه برای تماشای تلویزیون بی فکر باشد. اما صبح روز بعد ، برای فصل بعدی خود آماده (و هیجان زده) بیدار شوید. '
دو به آن به عنوان یک فرصت فکر کنید - نه یک عقبگرد.
گفتن این آسان تر از انجام است - اما اینطور است می توان انجام شود اخراج از کار اغلب نتیجه تغییرات داخلی شرکت است که از کنترل شما خارج می شود ، اما هنوز هم بلعیدن یک قرص تلخ است. شما می توانید دیوانه بمانید و واقعاً خود را تحت تأثیر قرار دهید - یا می توانید سعی کنید آن را متفاوت ببینید. پرل می گوید همیشه فکر کنید که از کار بیکار شوید. تغییر می تواند ترسناک باشد ، اما اغلب ممکن است بهترین اتفاقی باشد که برای شما رخ داده است. '
به این آشفتگی شغلی عجیب و غریب فکر کنید که یک نعمت است. پرل از هرکسی که در این موقعیت قرار دارد می خواهد 'از این زمان هوشمندانه استفاده کند'. چرا آخرین بار کی واقعاً وقت آزاد داشتید تا در تصویر بزرگتر به حرفه خود فکر کنید؟
'دوباره گروه بندی شده و تمرکز خود را از جایی که در آن شرکت در آن شرکت بودید به مکان فعلی خود منتقل کنید. او می گوید: 'مهارت های جدیدی را که به دست آورده اید در آنجا بخرید و برای فصل بعدی خود آرزو کنید.'
مربوط: 4 علامت شما در شغل مناسب خود هستید - و چند علامت دیگر که نیستید
3 از ابتدا شروع کنید: رزومه شما.
هنگامی که آماده شروع گام های عملی در جهت یافتن شغل جدید هستید ، از ابتدا شروع کنید رزومه خود را به روز کنید و نمایه LinkedIn ، اگر یکی از آنها را داشته باشید. پرل می گوید: 'بر برجسته سازی مجموعه مهارت های خود تمرکز کنید و تنظیمات خود را اصلاح کنید تا بگویید علاقه مند هستید و در فرصت های شغلی باز هستید.'
4 با افراد جالبی که به آنها ارتباط دارید ملاقات کنید.
چه از طریق دوستان ، فارغ التحصیلان مدرسه ، LinkedIn ، یک همکار قدیمی یا ارتباط خانوادگی ، وقت آن است که مصاحبه های اطلاعاتی انجام دهیم. بر روی شبکه خود تمرکز کنید توسط تنظیم ناهار یا قهوه با کسی پرل می گوید ، شغل یا تخصص شما را تحسین می کنید. این موارد می توانند به اندازه تماس تلفنی سریع یا قرار قهوه غیررسمی باشند ، اما آنها راهی فوق العاده برای برقراری ارتباط با افرادی هستند که می توانند در مراحل بعدی شما تأثیر بگذارند - حتی موقعیتی باز برای شما پیدا می کنند که هرگز از آن نمی دانید.
مربوط: چگونه به عنوان یک درون گرا شبکه کنیم
5 مالک آن بود.
'من بیکار شدم!' یک چیز عجیب است که از بالای کوه ها فریاد بزنید ، اما تلاش برای بازنویسی تاریخ نیز به درد شما نمی خورد. به عبارت دیگر ، دروغ نگویید و وانمود نکنید که هرگز اتفاق نیفتاده است. پرل می گوید: 'شما باید انتظار داشته باشید مراجع تأیید و بررسی شوند ، بنابراین صادق بودن بسیار مهم است.' 'کارفرمایان کاملاً از شرایط درک می کنند ، بنابراین آن را به طور خلاصه مطرح کنید ، جزئیات را ارائه دهید ، آنچه را که آموخته اید به اشتراک بگذارید و سپس ادامه دهید.'
6 پل ها را نسوزانید.
پس از اخراج ، هیچ کس طرفدار کارفرمای سابق خود نیست ، اما بهتر است تلخی را مهار کرده و از کنار آن عبور کنید. پرل می گوید: 'به طور کلی ، برای اطمینان از حفظ بهترین شهرت حرفه ای ، هرگز نباید از شرکت قبلی خود بد صحبت کنید و همیشه لطف داشته باشید.' شما هرگز نمی دانید که چگونه کلمه گسترش می یابد و یا به کمک چه کسی نیاز دارید ادامه دهید.
می خواهید فراتر از آن بروید؟ 'نامه ای به یک سرپرست یا رهبر سابق بنویسید که در این زمینه به شما الهام بخش بود ،' من از همه چیزهایی که کار با شما و شرکت آموخته ام بسیار سپاسگزارم و برای شما بهترین ها را در آینده آرزو می کنم ... ' او می گوید اگر این کار را بکنی ، به تو قول می دهم ، برجسته می شوی. این می تواند شانس شما برای دریافت ارجاع از همکاران و روسای گذشته باشد ، که در مصاحبه برای نقش های آینده به شما کمک زیادی می کند. '
