جاه طلب بودن در حرفه شما به این معنی نیست که شما باید یک کارگر بی رحم باشید که از افراد دیگر برای بالا رفتن از نردبان استفاده می کند. این بدان معنی است که کنجکاو ، سخت کوش ، هیجان زده و برای فرصت های جدید باز باشید ، حتی درصورتی که حداقل انتظار آنها را دارید. این به این معنی است که شما در روند خود نقش فعالی داشته باشید - خواه اینست که از اندام خود بیرون بروید و از یک کارمند ارشد بخواهید قهوه بخورد. فعالانه به دنبال بازخورد یا عمداً خود را با همکاران زحمتکشی که تحسینشان می کنید احاطه کنید. این که آیا تازه در دنیای واقعی شروع می کنید یا به دنبال راهنمایی از طریق یک حرفه ای هستید ، این راهکارهای ساده و در عین حال موثر در ایجاد شغل را بخوانید تا به شما کمک کند با افراد مناسب ملاقات کنید ، افق دید خود را گسترش دهید و در نهایت سرزمین خود را پشت سر بگذارید - و پیشرفت کنید - در مسیر شغلی مناسب شما قرار دارد.

با شخصی با شغل مورد نظر خود صحبت کنید

آیا تازه وارد بازار کار هستید یا می خواهید یک حرفه 180 را انجام دهید؟ قدرت یک مصاحبه اطلاعاتی غیر رسمی را دست کم نگیرید. دب کری ، معاون سابق منابع انسانی در انجمن مدیریت منابع انسانی ، پیشنهاد می کند: 'کسی را در شغل پیدا کنید که با او صحبت کند' shrm.org ) مغز آنها را انتخاب کنید: بپرسید که این شغل شامل چه چیزهایی می شود ، چه مهارت هایی لازم است ، به چه سطح آموزشی نیاز دارید ، در چه سازمان حرفه ای باید عضو شوید - و حتی اگر می توانید فرد را در محل کار برای یک روز سایه بزنید. سپس برای احراز صلاحیت خود در این سمت گام بردارید و اطمینان حاصل کنید که مسئول استخدام - خواه متقاضی شغل جدید هستید یا برای ارتقا شغل - می داند که آنها را انتخاب کرده اید.

وجوه سیاست های دفتر را پیدا کنید

روبرتا ماتوسون ، مشاور حرفه ای ، نویسنده کتاب ، می گوید چه بخواهید چه باشید ، در این بازی هستید ناگهان اتهام: مدیریت بالا ، مدیریت پایین ، موفقیت در اطراف (18 دلار ، amazon.com ) این بدان معنا نیست که شما باید کوچک باشید یا قدم در انگشتان پا بگذارید. در عوض ، سعی کنید آنچه در اطراف شما می گذرد را واقعاً جذب کنید ، یاد بگیرید چه کسی مسئول چه کاری است و چگونگی انجام کار در سازمان را بفهمید. با بازیکن بازی در تیم ، حرفه ای بودن و پرهیز از شایعات و طغیان های غیرحرفه ای با دیگران روابط واقعی برقرار کنید.

مربوط: 5 عادت نادرست اداری که اگر امسال می خواهید ارتقا پیدا کنید از آنها اجتناب کنید

از Peer Pressure به نفع خود استفاده کنید

این احتمالاً همان چیزی نیست که شما انتظار داشتید ، اما ما را بشنوید. جوزف گرنی ، یکی از نویسندگان این موسسه ، می گوید: 'با کارگران سخت در ارتباط باشید.' نیویورک تایمز کتاب پرفروش هر چیزی را تغییر دهید: دانش جدید موفقیت شخصی (12 دلار ، amazon.com ) 'عادت های محدود کننده شغلی که شما را عقب نگه می دارند ، به احتمال زیاد توسط دیگران فعال ، تحمل یا تشویق می شوند.' استفاده کنید مثبت تحت فشار قرار دادن همسالان خود با دوستان سخت کوش خود که اهداف شغلی شما را شریک هستند ، شما را تشویق می کنند و به شما القا می کنند تا در شغل خود بهتر عمل کنید (بدون رقابت)

از اتصالات خود استفاده کنید

بعضی وقتها است در مورد کسانی که می شناسید - و این نباید چیز بدی باشد. به شخصی که برای کار رویایی شما استخدام می کند فکر کنید. آیا کسی را می شناسید که ممکن است آنها را بشناسد؟ یا کسی که کسی را می شناسد؟ از اطراف بپرسید: شما می خواهید کسی حرف خوبی برای شما بزند. این تقلب نیست ، هوشمندانه است و اینکه چگونه بسیاری از ارتباطات عالی و مشاغل موفق آغاز شده است.

ریتا گانتر مک گراث ، استاد دانشکده بازرگانی کلمبیا در شهر نیویورک و همیار این کار می گوید: 'بسیار مهم است که [به ارتباطات برسیم] تا اینکه فقط ده ها رزومه را ارسال کنیم که می توانند در توده های رد شده اند.' کشف مبتنی بر رشد: فرایندی مهم برای کاهش خطر و استفاده از فرصت (20 دلار ، amazon.com ) ارسال رزومه هنوز هم می تواند به شما در یافتن کار کمک کند ، اما استفاده از آشنایان برای معرفی خود و بیرون آوردن نام خود ممکن است به شما کمک کند خیلی سریعتر آن کار رویایی را بدست آورید.

مرتبط: توصیه های کاملاً نادرست شغلی که احتمالاً همه وقت می شنوید

رویای بزرگ داشته باش ، سپس قدم های کوچک بردار

راشل جی کانتر ، دکترای تخصصی ، نویسنده کتاب ، می گوید: 'در مورد امکانات خود بزرگ فکر کنید ، اما برای رسیدن به اهداف خود قدم های کوچکی بردارید.' حرکت درست شغلی خود را انجام دهید: 28 دیدگاه مهم و استراتژی برای رسیدن به شغل رویایی خود (20 دلار ، amazon.com ) 'با انتخاب قدم های کوچک ، در برابر خواسته های قطعنامه خود بیش از حد سنگین نخواهید شد.' بگذارید ، مثلاً ، هر هفته 15 دقیقه وقت بگذارید تا به شما در جهت رسیدن به هدف خود كمك كند - شاید آنلاین شدن برای جستجوی مدارك لازم برای شغل مورد نظر خود یا ادامه كار در كتابی در زمینه مورد نظر خود باشید. (مقابله با هدف خود با افزایش اندازه لقمه به ویژه یک استراتژی عالی برای افراد معلول).

درسها را در بازگشتها پیدا کنید

مربی وارل ، مربی حرفه ای و موفقیت ، می گوید: شرطی سازی اجتماعی اغلب ما را به این باور می رساند که اگر شکست بخوریم باید به خانه برویم ، رویاهای خود را زیر تخت پنهان کنیم و هرگز آنها را برای دیدن نور روز بیرون نگذاریم. شجاعت خود را پیدا کنید: 12 عمل برای نترس شدن در محل کار و زندگی (13 دلار ، amazon.com ) 'اما شکست های شما موفقیت شما را در سال آینده مشخص نمی کند.' معنی شکست را بیش از آنچه انجام می دهد ، ندهید. 'در مورد درسی که شکست ارائه می دهد ، تأمل کنید و بر این اساس تنظیماتی را انجام دهید ، سپس دوباره بر روی اسب خود صعود کنید! وارل می گوید.

مربوط: چگونه به رئیس خود بازخورد منفی بدهیم

• توسط الکساندرا کی
• توسط مگی سیور