هنگامی که سرانجام اولین کار خود را انجام می دهید - یا اولین روز خود را در یک کار جدید سپری می کنید - احتمالاً ترکیبی اضطراب آور از هیجان و اعصاب خواهید بود. شما می خواهید بدانید چه چیزی دقیقا وقتی وارد در می شوید چه انتظاراتی دارید. در اینجا ، ما با کمک لیندزی پولاک ، یک متخصص محیط کار چند نسلی و نویسنده کتاب ، نقشه برداری می کنیم که در آن روز اول - و هفته های اول چه اتفاقی می افتد. نیویورک تایمز کتاب پرفروش رئیس شدن. Pollak نکات کلیدی در مورد گرایش های اخیر را برای شروع یک کار جدید به اشتراک می گذارد - اما این توصیه هایی است که همه می توانند استفاده کنند.
مربوط: قوانین جدید برای نوشتن رزومه ای که در واقع شما را استخدام می کند
1. س questionsالات خود را قبل از دویدن نزد رئیس خود گوگل کنید.
شما یک خواهید داشت بسیار از س questionsالات (و هیچکدام احمقانه نیستند!) - اما شما نمی خواهید رئیس خود را اذیت کنید اگر پاسخ ها واضح باشد. درعوض ، سعی کنید تا آنجا که ممکن است خودکفا باشید و مبانی خود را بپوشانید: ابتدا دفترچه های راهنما را بررسی کنید یا س questionsالات خود را در Google جستجو کنید ، سپس با س questionsالاتی که نمی توانید پاسخ آن را پیدا کنید به رئیس خود مراجعه کنید یا برای اطلاعات بیشتری بخواهید بر اساس اطلاعاتی که از قبل دارید پیدا شد
2. از اشتباهات بیش از حد عذرخواهی نکنید.
همه در کار اشتباه خواهند کرد - ترفند برای رسیدگی به آنها ساده است: عذرخواهی کنید ، مالک آن شوید و راه حلی ارائه دهید. روی لغزش کار نکنید ، فقط به جلو بروید و مطمئن باشید که از این اشتباه در آینده جلوگیری می کنید.
مربوط: من در کار گفتن این جمله دو کلمه ای را متوقف کردم زیرا این کار رئیس من را آزار داد
3. استراحت (کوتاه) کنید.
هنگامی که شما در موقعیت جدیدی قرار می گیرید ، آسان است تصور کنید که برای اثبات خود باید 24/7 شبانه روز کار کنید - اما اینطور نیست. وقفه های کوتاه مدت باعث بهره وری بیشتر شما می شود ، بنابراین در اطراف بلوک یا یک ناهار سریع دور از میز خود قدم بزنید تا به مغز خود استراحت دهید.
4- همه چیز را بنویسید.
در نهایت همه افراد بهترین استراتژی را برای ایجاد لیست کارها پیدا می کنند ، اما برای شروع ، بنویسید همه چيز پایین. هرجا بروید یک دفترچه بردارید (نه ، احمقانه به نظر نمی آیید - به نظر می رسد سلامتی مشتاق و احترام دارید) ، و تمام اطلاعات و وظایف را روی کاغذ بیاورید تا بتوانید اولویت های خود را در مقابل خود ببینید و روز را بهتر سازمان دهید. .
5- برای کمک به همکاران خود متکی باشید.
در حالی که رئیس شما بیش از حد احساس گیجی یا گیجی می کند ، به شبکه خود ضربه بزنید. با میز کار ، سایر همکاران ، دیگر مدیران شرکت ، هماهنگ کنندگان قدیمی کارآموز و مشاوران دانشگاه صحبت کنید. احتمال این وجود دارد که آنها می توانند چشم انداز ، مشاوره و تشویق را به شما ارائه دهند - پس شما نمی توانید نگران خطای مدیر خود برای هر چیز کوچک باشید.
مربوط: چگونه می توان 5 موقعیت همکار بسیار آزار دهنده را کنترل کرد
